学之网企业培训主要包括：内部培训和外部培训

1.内部培训：岗前培训、在岗培训、业务培训

2.外部培训：拓展训练、中层及高层管理人员培训、专业化培训、职业化培训

岗前培训：培养新员工对企业的荣誉感和归属感，促使新员工认同企业提倡的价值标准和行为规范，了解企业基本情况，掌握必要工作技能和基本工作流程，帮助新员工规划、设计在企业的个人发展。包括企业概况、公司文化、基本政策与制度，工资福利等；新员工所在部门提供的信息，包括：本部门的功能，工作职责，本部门特有的规定等。

在岗培训：由部门经理、业务主管或其他经验丰富、技术过硬的员工在日常工作过程中对员工进行的定期或不定期的业务传授和指导。

外部培训：学之网与卡耐基成功素质培训、影响力培训等专业化培训机构建立了战略关系，并输送大批的员工进行专业化、职业化培训。